کتاب ۱۱ تغییر اساسی را تغییر دهید

خرید کتاب ۱۱ تغییر اساسی را تغییر دهید ، یک کلاس با هدایت متخصص رهبری بین المللی جان سی مکسول شناخته شده ، یازده شیفتی را که باید در طول زندگی حرفه ای خود ایجاد کنید ، نشان می دهد تا نوآوری ، پیشرفت و تأثیرگذاری بر دیگران را به بالاترین سطح موفقیت در فضای کسب و کار بی سابقه امروز برساند. امروزه تغییر چنان سریع است که رهبران برای موفقیت باید کارهای بیشتری انجام دهند. اگر آنها زیرک و آماده برای سازگاری نباشند ، زنده نمی مانند. نکته اصلی نحوه یادگیری تغییر رهبران است.

در Leadershift ، جان سی ماکسول به رهبران کمک می کند تا توانایی و تمایل به ایجاد تغییرات رهبری را داشته باشند که رشد سازمانی و شخصی آنها را به طور مثبتی افزایش دهد. او این کار را با تقسیم یازده شیفتی که در طول زندگی طولانی و موفق رهبری خود انجام داده است ، انجام می دهد. هر شیفت مسیر خود را تغییر داده و او را برای دستیابی به موفقیت های جدید و هیجان انگیز آماده می کند ، در نهایت توانایی های رهبری خود را تقویت و حفظ می کند و او را به عنوان یک رهبر رهبر تحسین شده امروزی تبدیل می کند. خرید کتاب ۱۱ تغییر اساسی را تغییر دهید

Leadershift

از جمله این تغییرات رهبران ، تغییر انطباقی از طرح A به گزینه A ، تغییر تولید از نردبان صعود به ساختمان نردبان و تغییر تأثیر از اقتدار موضعی به اقتدار اخلاقی است. ماکسول در مورد چگونگی انجام این تغییرات در زندگی خود راهنمای خاصی به خوانندگان می دهد. هر كدام از آنها می خواهد كه طرز تفكر ، عمل كردن و سرانجام رهبری را تغییر دهند تا بتوانند در جهانی كه هرگز مثل گذشته باقی نماند موفق باشند.خرید کتاب ۱۱ تغییر اساسی را تغییر دهید

نویسنده جان سی ماکسول ، نویسنده ، مربی و سخنران پرفروش شماره 1 نیویورک تایمز که بیش از سی میلیون کتاب فروخته است ، توسط انجمن مدیریت آمریكا و با نفوذترین متخصص رهبری جهان توسط رهبر شماره 1 در تجارت شناخته شده است. مجلات Business Insider and Inc. دکتر. ماکسول همچنین جایزه صلح و رهبری جهانی مادر ترزا را از شبکه رهبری لومین دریافت کرده است. سازمان های وی – شرکت جان ماکسول ، تیم جان ماکسول ، EQUIP و بنیاد رهبری جان ماکسول – میلیون ها رهبر از هر ملتی در جهان را آموزش داده اند.

 نظرکاربران

من نزدیک به 25 سال پیش به صحبت های جان ماکسول گوش دادم. من در سال اول رهبری وزارت بودم. مضامین انتقادی مشترک پس از آن در Leadershift ارائه می شوند. من نیاز به ثبات در زندگی و رهبری را یادآوری می کنم. Leadershift به من یادآوری می کند که همیشه جستجوی مفاهیم و یادگیری های جدید است. هرگز راضی نباشیم ، کمتر منجر به رکود می شود. و به اعتقادات و دعوت خود صادق باشد. ممنون جان ماکسول!خرید کتاب ۱۱ تغییر اساسی را تغییر دهید

کتاب عالی پر از نکات بصیرت و رهبری برای تمرکز بر رشد افراد و افزودن ارزش برای دیگران – هر کسی در رهبری باید این را بخواند زیرا به تمرکز انرژی و ساده سازی اولویت ها کمک می کند.